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▲新北市地政局副局長王聖文跳樓自殺身亡。（圖／民眾提供）
社會中心／綜合報導
新北市地政局副局長王聖文因涉嫌收賄，21日遭到檢調單位搜索，不料王在搜索結束後，竟於桃園8樓住處跳樓身亡，還留下遺書強調「我沒有拿○○○、○○○的錢」以死明志。附近商家表示，目擊者是一名路過的女子，當下見狀立即向旁人借電話報警，目前女子身分警方仍在查核中。
新北市地檢署日前獲報，李姓建築業者等人涉嫌行賄王聖文、及台北市都發局公務員，以取得建案執照。檢方遂於21日前往王聖文桃園住處進行搜索，當時王妻也在場，過程相當平和沒有異狀。
不料搜索結束後，王聖文於下午自住家8樓躍下輕生，現場目擊的是一名路過的女性，據鄰近商家描述，女子見到有人跳樓後立即向旁人借電話報警，隨後便離開現場，目前警方還未掌握報案女子身分。
王聖文尋短後，家屬立即將人送醫搶救，但仍宣告不治。警方在現場尋獲王留下的遺書，內容寫道「我累了、對不起」，還強調「我沒有拿○○○、○○○的錢」。目前全案由檢警偵辦中。
王聖文從基層做起，曾任新店地政事務所主任、新莊地政事務所主任、地政局主任秘書、副局長等職，在任新店地政事務所主任期間，還曾獲內政部「第13屆地政貢獻獎」，如今卻傳出噩耗，地政局同仁獲悉後都十分悲痛、震驚。
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▼王聖文在遺書中強調自己並沒有拿錢。（圖／東森新聞）
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小英政府施政滿周年，國內低薪問題仍難以解決，又以服務業薪資水準過低，被認為是拉低整體平均薪資的關鍵。商業發展研究院分析，低薪服務業集中在不動產、住宿餐飲、支援服務業以及批發零售業4大領域。即使薪水低，近十年來，這4產業的受雇員工人數不減反增，讓低薪困境更惡化。
蔡英文總統上任即將滿1周年，回顧去年520的就職演說，總統強調要解決貧富差距、青年低薪等問題。不過，主計總處調查，1年來，每月平均經常性薪資從39,260元微幅增加到39,362元，只多了100元，仍呈現停滯狀態。其中，服務業薪水過低被認為是薪資凍漲的罪魁禍首。
商研院所長黃兆仁分析，國內低薪服務業主要集中在不動產、住宿餐飲業、支援服務業以及批發零售4大產業，又以批發零售業從業人員近170萬人最多。統計2005-2015年，近10年來，低薪4大服務業的受雇人數不減反增，合計成長65%，就業移動持續往低薪產業前進。
黃兆仁認為，4大服務業進入的知識門檻低，是薪資無法提升的關鍵。同時，1年來，政府推動一例一休勞工休假新制，提高企業遵法成本，加上休假日增加、企業人力不足，面臨經營困難，更缺乏為員工加薪條件。他並透露，企業爭取放寬「變形工時」仍未達目標，坊間卻已出現「變形工資表」，將員工月薪先打到基本工資水準，再配合勞動新制以加班費或津貼、獎金補足薪資，勞工薪水不但沒增加，低薪問題還有惡化趨勢。
中經院第一研究所所長劉孟俊則指出，1年來各項總體經濟指標好轉，不過民眾仍然無感的關鍵就在薪資不漲。他強調，製造業採購經理人指數以及出口屬於經濟發展的領先指標，雖然已經率先上揚，不過要帶動就業及薪資等勞動市場復甦，存在半年以上的時間落差。
劉孟俊觀察，在景氣變動快速、訂單能見度低的狀況下，國內業者越來越不願意拿出獲利為員工直接加薪，而改以發放獎金方式處理，一旦獲利減少即可隨時取消獎金，等於讓員工共同承擔經營風險，低薪化問題更加難解。
黃兆仁建議國內企業，以規模化、優質化以及加值化經營為目標，先提高利潤才能為員工加薪，並呼籲政府，在施政邁入第2年的同時，應思考透過產業創新條例等既有政策工具提供企業加薪誘因，包括放寬投資抵減適用標準，讓擬訂利潤分享員工或培訓計畫的企業，可享營業稅10%免稅，達到留才、育才目標。
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